Техническое и бизнес-обучение для специалистов и руководителей
Хотите узнать детали и принять участие в программах?
Пишите: krona@gturp.spb.ru
Звоните: 8 (812) 747-29-26,786-53-09,746-54-55
Режим работы: Пн-Пт 10.00-17.00

Эффективный HR: система внутреннего обучения (конференция)

АННОТАЦИЯ:
Конференция - ежегодный слёт кадровиков со всей России, преимущественно производственных компаний. В программе обзор новейших тенденций, новые решения, профессиональные наработки, обмен опытом, поиск индивидуальных решений профессиональных задач.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Очные
АУДИТОРИЯ:
Директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям производственных компаний и все заинтересованные лица.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
24 часа
СТОИМОСТЬ:
29 000 руб.
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ:
Сертификат/Удостоверение о повышении квалификации

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
Проблемы и решения в сфере обучения
• Изменение культуры на производстве как часть системы развития персонала
• Онлайн марафоны в производственной безопасности. Кейс АО «Концерн Росэнергоатом
• Обучение в формате мобильного тренинга
• Бизнес-квесты — играть или не играть?
• Использование 3D моделей и live-сессий в гибридных форматах обучения
• Опыт построения индивидуальных траекторий развития в системе обучения персонала”
• Создание мотивации на профессиональное развитие”
• Баланс развития профессиональных и “мягких” компетенций у производственного персонала
• Внедрение и практическое применение системы постановки ключевых показателей эффективности в организации
• Выгоды управления вовлеченностью для бизнеса и для HR. Как измерить и повысить показатели вовлеченности?
• Сложности обучения руководителей и кадрового резерва
• Динамичные корпоративные стандарты квалификации персонала: сертификация производственного персонала
• Фасилитация “Как повысить вовлеченность в обучение”
• Игрофикация обучения в производственных компаниях: тенденции, опыт реализации, результаты
• Оценка эффективности обучения — методы и инструменты

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)
Руководитель проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)

Программа мероприятия

Ольга Соколова, начальник отдела кадров «Караваево»
«Актуальное, жизненно важное мероприятие»
Татьяна Федорова, начальник отдела кадров «Окуловская БФ»
«Спасибо Вашему коллективу за конференцию, мне очень все понравилось! Жалею, что в прошлый год не попала. Вы самые лучшие!» 
Елена Митрофанова, начальник отдела управления персоналом «Алексинская БКФ»
«Очень понравилось. Многие вещи знакомы, но посмотрела на них другими глазами»

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 156

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 176

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
Проблемы и решения в сфере обучения
• Изменение культуры на производстве как часть системы развития персонала
• Онлайн марафоны в производственной безопасности. Кейс АО «Концерн Росэнергоатом
• Обучение в формате мобильного тренинга
• Бизнес-квесты — играть или не играть?
• Использование 3D моделей и live-сессий в гибридных форматах обучения
• Опыт построения индивидуальных траекторий развития в системе обучения персонала”
• Создание мотивации на профессиональное развитие”
• Баланс развития профессиональных и “мягких” компетенций у производственного персонала
• Внедрение и практическое применение системы постановки ключевых показателей эффективности в организации
• Выгоды управления вовлеченностью для бизнеса и для HR. Как измерить и повысить показатели вовлеченности?
• Сложности обучения руководителей и кадрового резерва
• Динамичные корпоративные стандарты квалификации персонала: сертификация производственного персонала
• Фасилитация “Как повысить вовлеченность в обучение”
• Игрофикация обучения в производственных компаниях: тенденции, опыт реализации, результаты
• Оценка эффективности обучения — методы и инструменты

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55

Пишите:

Координаторы проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)

Руководитель проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)
  • О программе
  • Подробные информационные письма
  • Отзывы
  • Фотогалерея

Мероприятие является очень важным в области управления персоналом. Ежегодно на него собираются директора по персоналу и ведущие специалисты по направлениям. В программе актуальные вопросы и новые взгляды на привычные идеи и методы.

В рамках обучения будут обсуждаться следующие темы:
Проблемы и решения в сфере обучения
• Изменение культуры на производстве как часть системы развития персонала
• Онлайн марафоны в производственной безопасности. Кейс АО «Концерн Росэнергоатом
• Обучение в формате мобильного тренинга
• Бизнес-квесты — играть или не играть?
• Использование 3D моделей и live-сессий в гибридных форматах обучения
• Опыт построения индивидуальных траекторий развития в системе обучения персонала”
• Создание мотивации на профессиональное развитие”
• Баланс развития профессиональных и “мягких” компетенций у производственного персонала
• Внедрение и практическое применение системы постановки ключевых показателей эффективности в организации
• Выгоды управления вовлеченностью для бизнеса и для HR. Как измерить и повысить показатели вовлеченности?
• Сложности обучения руководителей и кадрового резерва
• Динамичные корпоративные стандарты квалификации персонала: сертификация производственного персонала
• Фасилитация “Как повысить вовлеченность в обучение”
• Игрофикация обучения в производственных компаниях: тенденции, опыт реализации, результаты
• Оценка эффективности обучения — методы и инструменты

Станьте частью большого интересного проекта!

Стоимость участия в программе:
29 000 руб. (НДС не облагается)

Звоните:
(812)-747-29-26
(812)-786-53-09
(812)-746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)
Руководитель проекта:
Суомалайнен Алёна Андреевна
(заместитель директора)
Ольга Соколова, начальник отдела кадров «Караваево»
«Актуальное, жизненно важное мероприятие»
Татьяна Федорова, начальник отдела кадров «Окуловская БФ»
«Спасибо Вашему коллективу за конференцию, мне очень все понравилось! Жалею, что в прошлый год не попала. Вы самые лучшие!» 
Елена Митрофанова, начальник отдела управления персоналом «Алексинская БКФ»
«Очень понравилось. Многие вещи знакомы, но посмотрела на них другими глазами»

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 355

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/tech/data/www/krona.edu.ru/wp-content/themes/artfactor/single-program.php on line 371