Техническое и бизнес-обучение для специалистов и руководителей
Хотите узнать детали и принять участие в программах?
Пишите: krona@gturp.spb.ru
Звоните: 8 (812) 747-29-26,786-53-09,746-54-55
Режим работы: Пн-Пт 9.30-17.15

Повышение эффективности работы с персоналом (проект «Руководитель среднего уровня»)

АННОТАЦИЯ:
Проект является интерактивным (тренинговым). На программе предусмотрено множество блоков, предлагающих активную практическую работу участников программы. Проект позволяет участникам разобрать собственные профессиональные кейсы.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Очные
АУДИТОРИЯ:
руководители (нижнего и среднего звена) подразделений основных и вспомогательных производств, кадровый резерв на позицию руководителя.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
32 ак. часов
СТОИМОСТЬ:
всего 26490 рублей (НДС не облагается)
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ:
Удостоверение о повышении квалификации

В рамках данного проекта затрагиваются различные аспекты работы с персоналом (психологические, юридические, экономические). Также уделяется внимание вопросам и повышения производственной эффективности.
В общих чертах программу можно обрисовать следующим образом:

-Тренинг предоставляет участникам возможность получить навыки руководства трудовым коллективом.

Тренинг направлен на развитие организаторских и лидерских способностей, умение создавать команды и продуктивно в них работать, эффективно ставить и достигать цели, регулировать возникающие конфликтные ситуации.
В рамках тренинга будут проведены дискуссии, деловые игры и упражнения по темам: Кто такой успешный руководитель? Чем хорошая работа руководителя отличается от хорошей работы специалиста? —Какие ресурсы есть в распоряжении руководителя? Как правильно поставить цели и донести их до подчиненных? Как правильно планировать деятельность? Тайм-менеджмент. Мотивация. Мифы о мотивации. Мотивирующие и демотивирующие факторы. Как найти подход к различным типам подчиненных? Конструктивная критика и обратная связь. Как отказать так, чтобы не обидеть и попросить так, чтобы не отказали? Стратегии поведения в конкурентной ситуации. Убеждение и манипуляция. Как создать команду единомышленников в своем отделе. Коммуникации. Минипрезентация по публичным выступлениям. Мы такие разные и все-таки…

— Повышение производственной эффективности методами бережливого производства.

Спешите зарегистрироваться! Количество мест ограничено!

Стоимость участия всего 26 490 рублей (НДС не облагается). При раннем оформлении действуют скидки: до 27.02 – 24 490 , до 15.03- 25 490 рублей

Оценка проекта, по мнению производственников и руководителей, составляет 9,5 баллов из 10 возможных. В критерии оценки заложены: актуальность получаемых знаний, организация мероприятия, сервис, уровень контактов и др.

Звоните:
тел. 8 (812) 747-29-26
тел. 8 (812) 786-53-09
тел./факс 8 (812) 746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:
Ошин Евгений Сергеевич
(Заместитель директора Института "КРОНА")
Руководитель проекта:
Анастасия Причисленко, психолог, бизнес-тренер, директор ЦЛР ИТМО

Информационное письмо

Воробьев Александр Александрович, Старший технолог бумажного производства БФ Коммунар
«Получил нужную, полезную информацию, которую смогу применять на производстве».
Новожилов Павел Александрович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда СПб БФ Гознака
«Все прошло на одном дыхании, время пролетело незаметно, познакомился с интересными людьми».
Петров Илья Александрович, Ведущий инженер-конструктор, отдел главного механика Каменской БКФ (СФТ Груп)
«На данный момент, ответы на самые острые вопросы по результатам курса были получены. Но думаю, что вскоре появятся новые».

На программе происходят живые дискуссии, участники делятся опытом друг с другом, общаются с экспертами и обмениваются контактами, решают свои профессиональные задачи и вносят неоценимый вклад в своё профессиональное развитие и развитие своего предприятия (цеха, отдела)!!!

ФОРМА ЗАЯВКИ 

 

В рамках данного проекта затрагиваются различные аспекты работы с персоналом (психологические, юридические, экономические). Также уделяется внимание вопросам и повышения производственной эффективности.
В общих чертах программу можно обрисовать следующим образом:

-Тренинг предоставляет участникам возможность получить навыки руководства трудовым коллективом.

Тренинг направлен на развитие организаторских и лидерских способностей, умение создавать команды и продуктивно в них работать, эффективно ставить и достигать цели, регулировать возникающие конфликтные ситуации.
В рамках тренинга будут проведены дискуссии, деловые игры и упражнения по темам: Кто такой успешный руководитель? Чем хорошая работа руководителя отличается от хорошей работы специалиста? —Какие ресурсы есть в распоряжении руководителя? Как правильно поставить цели и донести их до подчиненных? Как правильно планировать деятельность? Тайм-менеджмент. Мотивация. Мифы о мотивации. Мотивирующие и демотивирующие факторы. Как найти подход к различным типам подчиненных? Конструктивная критика и обратная связь. Как отказать так, чтобы не обидеть и попросить так, чтобы не отказали? Стратегии поведения в конкурентной ситуации. Убеждение и манипуляция. Как создать команду единомышленников в своем отделе. Коммуникации. Минипрезентация по публичным выступлениям. Мы такие разные и все-таки…

— Повышение производственной эффективности методами бережливого производства.

Спешите зарегистрироваться! Количество мест ограничено!

Стоимость участия всего 26 490 рублей (НДС не облагается). При раннем оформлении действуют скидки: до 27.02 – 24 490 , до 15.03- 25 490 рублей

Оценка проекта, по мнению производственников и руководителей, составляет 9,5 баллов из 10 возможных. В критерии оценки заложены: актуальность получаемых знаний, организация мероприятия, сервис, уровень контактов и др.

Звоните:
тел. 8 (812) 747-29-26
тел. 8 (812) 786-53-09
тел./факс 8 (812) 746-54-55

Пишите:

Координаторы проекта:
Ошин Евгений Сергеевич
(Заместитель директора Института "КРОНА")

Руководитель проекта:
Анастасия Причисленко, психолог, бизнес-тренер, директор ЦЛР ИТМО
  • О программе
  • Подробные информационные письма
  • Отзывы
  • Фотогалерея
  • Материалы

В рамках данного проекта затрагиваются различные аспекты работы с персоналом (психологические, юридические, экономические). Также уделяется внимание вопросам и повышения производственной эффективности.
В общих чертах программу можно обрисовать следующим образом:

-Тренинг предоставляет участникам возможность получить навыки руководства трудовым коллективом.

Тренинг направлен на развитие организаторских и лидерских способностей, умение создавать команды и продуктивно в них работать, эффективно ставить и достигать цели, регулировать возникающие конфликтные ситуации.
В рамках тренинга будут проведены дискуссии, деловые игры и упражнения по темам: Кто такой успешный руководитель? Чем хорошая работа руководителя отличается от хорошей работы специалиста? —Какие ресурсы есть в распоряжении руководителя? Как правильно поставить цели и донести их до подчиненных? Как правильно планировать деятельность? Тайм-менеджмент. Мотивация. Мифы о мотивации. Мотивирующие и демотивирующие факторы. Как найти подход к различным типам подчиненных? Конструктивная критика и обратная связь. Как отказать так, чтобы не обидеть и попросить так, чтобы не отказали? Стратегии поведения в конкурентной ситуации. Убеждение и манипуляция. Как создать команду единомышленников в своем отделе. Коммуникации. Минипрезентация по публичным выступлениям. Мы такие разные и все-таки…

— Повышение производственной эффективности методами бережливого производства.

Спешите зарегистрироваться! Количество мест ограничено!

Стоимость участия всего 26 490 рублей (НДС не облагается). При раннем оформлении действуют скидки: до 27.02 – 24 490 , до 15.03- 25 490 рублей

Оценка проекта, по мнению производственников и руководителей, составляет 9,5 баллов из 10 возможных. В критерии оценки заложены: актуальность получаемых знаний, организация мероприятия, сервис, уровень контактов и др.

Звоните:
тел. 8 (812) 747-29-26
тел. 8 (812) 786-53-09
тел./факс 8 (812) 746-54-55
Пишите:
Координаторы проекта:
Ошин Евгений Сергеевич
(Заместитель директора Института "КРОНА")
Руководитель проекта:
Анастасия Причисленко, психолог, бизнес-тренер, директор ЦЛР ИТМО
Воробьев Александр Александрович, Старший технолог бумажного производства БФ Коммунар
«Получил нужную, полезную информацию, которую смогу применять на производстве».
Новожилов Павел Александрович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда СПб БФ Гознака
«Все прошло на одном дыхании, время пролетело незаметно, познакомился с интересными людьми».
Петров Илья Александрович, Ведущий инженер-конструктор, отдел главного механика Каменской БКФ (СФТ Груп)
«На данный момент, ответы на самые острые вопросы по результатам курса были получены. Но думаю, что вскоре появятся новые».

На программе происходят живые дискуссии, участники делятся опытом друг с другом, общаются с экспертами и обмениваются контактами, решают свои профессиональные задачи и вносят неоценимый вклад в своё профессиональное развитие и развитие своего предприятия (цеха, отдела)!!!