Техническое и бизнес-обучение для специалистов и руководителей
Хотите узнать детали и принять участие в программах?
Пишите: krona@gturp.spb.ru
Звоните: 8 (812) 747-29-26,786-53-09,746-54-55
Режим работы: Пн-Пт 9.30-17.15

Прошедшие мероприятия

«Школа гофровика: Модуль 1» и конференция «Новое в технологии ЦБП: технологический процесс, оборудование, энерго- и ресурсосбережение». 16 — 20 мая

Самый надежный носитель информации — бумага..
(взято из интернета).

САМЫЕ ЛЮБИМЫЕ НАШИ, ГОФРОВИКИ!!!

ХИТЫ ВЕСНЫ

В мае в Институте «КРОНА» состоялось большое событие, которое собрало широкий пул участников – производственников гофроиндустрии. Вот коротко о проекте:

ФОТО ПРОЕКТА
Количество производственников 38
Количество предприятий 21
Количество представленных регионов России 4
Количество представленных стран 4
Прислано и обсуждено вопросов, помимо вопросов основной и неформальной части проекта 49
Количество экспертов, преподавателей, представителей фирм 36
Конкурс «Лучший Гофровик» 4 победителя
ОБЩЕЕ ЧИСЛО УЧАСТНИКОВ 74

Мы ставим задачу всесторонней поддержки отрасли, чтобы у гофровиков (упаковщиков) и всех отраслевиков был свой родной настоящий уютный дом (где всегда тепло встретят, обучат, обогреют, помогут, подскажут). Те, кто у нас бывал, наверное, обратили внимание на большое панно (размером с полстены), на котором собраны самые разные фотографии за десятилетнюю (прекрасную, полную ярких открытий и находок, достижений и удач) историю работы «КРОНЫ». Но когда случайно обращаешь внимание, как кто-то внимательно разглядывает фотографии на этом панно, понимаешь, что фотографий-то там совсем мало. Просто всех не удалось уместить. И думаешь, ещё бы и вот этих новеньких туда «поставить». Да, круг наших дружественных связей расширяется стремительно. И это радует, что к нашим старым друзьям добавляются новые, и очень быстро новые становятся тоже нашими старыми друзьями, с которыми приятно общаться, обсудить их насущные производственные вопросы, поддержать и помочь.

РЕАЛЬНО О РЕАЛЬНОМ

Вообще ситуацию в гофроиндустрии в нашей стране можно охарактеризовать как вполне экологичную. И на сопоставлении с другими отраслями вы сейчас в этом убедитесь. Например, возьмём сельское хозяйство. Современные методы возделывания почвы и культур стали настолько агрессивными, что семена, которые собираются во время урожая, оказываются непригодными для использования – они просто не всходят, так как стерильны. Поэтому для каждого нового урожая сельскохозяйственники вынуждены закупать новые семена. Сюда добавим использование пестицидов, которые приводят к вырождению ряда растений, что нарушает процессы опыления. И вот обратный пример (один из немногих позитивных в сельском хозяйстве) – некий японский фермер существенно повысил урожайность своего рисового поля, пустив на него уток. Утки живут своим привычным образом, рыхлят землю, едят сорняки. При этом рисовые побеги остаются в целости и сохранности. В общем, и рис экологически чистый (приятный сюрприз для вегетарианцев), и утятина тоже (подарок для гурманов). Вопрос сводится к грамотному балансу прибыли и влияния на окружающую среду.
В гофроиндустрии активно проводится работа по сбору вторресурсов, которые отправляются на переработку. И с одной стороны, у технологов начинает всё больше и больше болеть голова, как бороться с ухудшением качества в связи с ростом циклов переработки, с другой стороны, мы экологичнее подходим к нашему образу жизни. И макулатуру как стратегическое сырьё в нашей стране начинают ценить. Итогом стало внедрение ряда законодательных инициатив. Наверное, когда материал попадёт на страницы журналов и прочих информационных площадок, важное событие для всей отрасли уже произойдёт. Но пока не будем торопиться – пусть пройдут нужные чтения в нужных кабинетах. И держим кулачки и ждём, когда НДС и НДФЛ всё-таки останутся лишь воспоминанием в отношении макулатуры. Надо уже облегчить всем жизнь. И все мы сможем выдохнуть. Оптимистичные прогнозы дал Григорий Гусев, представлявший Лигу Переработчиков Макулатуры, который порадовал падением цены на тонну макулатурного сырья. Кстати, если ваше предприятие хочет быть в курсе событий в отрасли и участвовать в обсуждении всех инициатив, которые поддержат нашу отрасль, не пренебрегайте возможностью вступления в это сообщество. Вы сами прекрасно знаете, спасение утопающих…. Только мы уже далеко не утопающие, а воспрявшие духом и готовые идти дальше и отлаживать эффективную бизнес-систему. Вот так экологичный подход смог экологично обустроить и бизнес-среду, в которой мы сейчас существуем.
Но, а если перейти к более прикладным вещам из жизни технолога (порой ключевой фигуры на производстве), то конечно, хочется отметить доклад Дмитрия Баркова (представителя «ИлимГофра») о роли аналитики. Дефицит сырья – это ситуация, с которой может столкнуться производство. Но если технолог будет отслеживать марки, динамику цен на них, у него всегда будет возможность создавать комбинацию между видами сырья и стоимостью по видам сырья (что на что можно заменить, чтобы не уплыть по «экономике»). Такие наработки и идеи кажутся простыми и очевидными. Правда, додумываемся до простого и очевидного мы далеко не всегда. Знаете, как бывает, когда нужно купить какую-то важную вещь, и мы пытаемся найти её в магазинах далеко от дома. А на самом деле она просто может продаваться в киоске неподалёку.
Ведущий проекта проф., д. т. н. Александр Смолин отметил, что качество сырья будет неуклонно падать. А поэтому главным мерами поддержки производства становятся высокий уровень оборудования и «химия». Об этих аспектах на нашем слёте тоже шёл разговор. Интересно будет проанализировать вопросы гофровиков к следующей встрече. Окажутся ли в топовых позициях проблемы с качеством гофрокартона, клеем и нанесением печати? Полагаем, будут добавляться вопросы по совершенствованию самой упаковки. По данным компании Смёрфит Каппа (из официального пресс-релиза): упаковка играет колоссальную роль в узнаваемости товара и бренда. Упаковка движет в большинстве случаев покупательским поведением. Вспомните, когда вы приходите в магазин, и у вас нет списка покупок, которые вы бы хотели приобрести. Ваши действия? Да-да, вы начинаете складывать в корзину много того, чего даже не собирались покупать. Торговые сети грамотно выстраивают маршрут покупателя. А даже если у вас есть список – вы всегда 100 % придерживаетесь его? Так вот, 76 % решений о покупке принимаются уже в самом магазине. Поэтому производителям товаров необходимо бороться за привлечение внимания покупателей. И упаковка – это один из мощнейших инструментов в этом деле. И, как вы понимаете, направление готовой к выкладке упаковки становится всё более популярным для заказчиков. Такой тип упаковки очень хорошо привлекает покупательский взгляд.

ТРУЖЕНИКИ

Как всегда в рамках проекта Школы и конференции у нас проводился круглый стол и конференция наоборот. Было интересно провести живые дискуссии на темы, актуальные для гофровиков и узнать о том, какие планы у того или иного предприятий существуют. На наш вопрос о планах по развитию производства и видах ресурсовдля этих целей мы получили разные ответы:

  • Модернизация имеющегося оборудования;
  • Достичь совершенства и культуры на производстве. Воспитать достойные кадры;
  • Планируется увеличение объемов производства. Закупается новое, более производительное оборудование, повышается уровень профессионального мастерства сотрудников: операторов, технологов, наладчиков;
  • В данный момент не хватает складских площадей. Проблема решается – стройка началась;
  • На этот вопрос лучше ответит руководитель предприятия;
  • Растем;
  • Увеличение объемов производства, модернизация и закупка нового оборудования;
  • Установка новых перерабатывающих линий. Выбор производителя;
  • Приобретение фальцевально-склеивающей машины, модернизация пароконденсатной системы на гофроагрегате, плоско-высекательная машина с нанесением до 3 цветов для профиля В, Е.

Экспертный пул живо включался в обсуждения. И что приятно, все докладчики заранее подготовили ответы на вопросы производственников. Хочется поблагодарить преподавательский состав, который питал участников новыми знаниями. И экспертный пул конференции в лице компанийЛига Переработчиков Макулатуры, ЛАЗЕРЪ, Технопрофиль, «Бобст СНГ», Группа компаний «ЗИКО», Юнитсервис, Астра-Инкс, BFG, Флинт Груп, АББ, РТА Санкт-Петербург, Elof Hansson International AB, Илим Гофра.

ИНТЕРЕСНО, КТО ЖЕ ПОБЕДИЛ?

Впервые на Школе ГОФРОВИКА мы проводили конкурс «ЛУЧШИЙ ГОФРОВИК России и стран СНГ». Мы тщательно готовились ко всем конкурсным испытаниям. Первым этапом стало компьютерное тестирование. Оно помогло проверить общий уровень профессиональных знаний у производственников. Обычно этот тест сдают все плохо. Он достаточно сложный. Но надо отметить, что в этот раз были и хорошие оценки. Именно они и позволили ряду участников вырваться вперёд уже на первом же испытании. Во второй день проекта мы озадачили производственников решением тематического кроссворда. Участники посетовали, что кроссворд весьма и весьма мудрёный. Но ничего — были и правильные ответы. А вот один из участников смог ответить верно на 47 «кроссвордовских» вопросов из 49. Молодчина!
    Далее участников ждало испытание не только на знания, сообразительность, но и на скорость. Кто быстрее всех поднял табличку с номером и дал правильный ответ — тот и получил заветный жетон. Каждый заработал, конечно, своё количество заветных монет. Они тоже вошли в копилку рейтинга конкурсантов. Лидерство, кстати, менялось ото дня ко дню. Конкурсантам понравилось разгадывать тематическую загадку, и надо поблагодарить экспертов – выступающих на конференции – которые включали наши «загадочные» слайды в свои презентации. Участникам предстояло собрать слова во фразу. Фраза представляла собой загадку. Надо было найти ответ на неё и успеть первым сообщить его организаторам. Кстати, такой человек нашёлся (и спасибо ему).
Хотите знать, какова же была загадка. Наш ключевой преподаватель Александр Смолин её и придумал: «Чем быстрее вращается, тем скорее кончается?» Догадались, что это? ПРАВИЛЬНО. Это рулон бумаги. Но и завершающим испытанием стал анализ дефектов образцов гофрокартона (спасибо предприятиям Илим Гофра и ГОТЭК Северо-Запад за предоставленные материалы). Были, конечно, спорные образцы и спорные дефекты. Но с куратором испытания (лучшего эксперта по клеям гофроотрасли) Николаем Пермяковым мы справились. Сложность заключалась ещё в том, что на некоторых предприятиях приняты свои профессиональные выражения – всё-таки специальный язык гофроотрасли пока «устаканивается», хотя стандарт на терминологию существует… Коробление, пузырение, а где-то некачественный обрез кромки… В общем, гофрокартон — материал хоть и прочный, но нежный. Изготавливать его надо любя, тогда и дефектов будет меньше.
А сейчас барабанная дробь, и мы объявляем ПОБЕДИТЕЛЕЙ. Ими стали:
1 МЕСТО – Сергей Анатольевич Иванищев, инженер производства («Стора Энсо Пакаджинг ББ»).
2 МЕСТО – Александр Вячеславович Кушмитько, главный технолог (Архбум).
3 МЕСТО – Елена Валерьевна Павлушкова, инженер-технолог (Сухонский КБК).
3 МЕСТО – Алексей Сергеевич Карпешин, ведущий технолог – начальник технологического отдела (ГОТЭК Северо-Запад).

Да, вот так. У нас оказалось два третьих места. Елена и Алексей набрали по одинаковому количеству баллов. Поэтому мы поняли, что надо срочно приобретать дополнительный подарок.
Все участники получили приятные сувениры, завёрнутые, кстати, в картонную и гофрокартонную упаковку. У ребят будет возможность оценить, насколько упаковка качественная, хорошо ли нанесена печать. Всё-таки профессиональное занятие накладывает отпечаток на наши интересы и поведение в обычной, внерабочей обстановке. И вы знаете, не так это и плохо. Профессиональное выгорание, деформация личности – много можно придумать симптомов и исктать проблемы, там где их нет. Главное, что есть интерес к работе. И приятно осознавать, что наши старания привносят крупицу в общий котёл профессиональных знаний в отраслевом сообществе, и с каждым годом мы становимся лучше и лучше. И с каждым разом, участники ещё более активно погружаются в учебную атмосферу, у них горят глаза, и они хотят узнавать больше, им нравится, что они делают, и они небезразличны к общему уровню производства на своём предприятии, им интересны рыночные тренды и многое-многое другое. Всё это говорит о том, что мы живы, что нам не всё равно, и мы двигаемся в правильном направлении.

ЭЛЕКТРОННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Институт «КРОНА» ставит перед собой задачу создания новых программ, новых форматов. Одним из свежих наших направлений является создание электронных курсов. Это направление выросло из выездных видеосъёмок с последующим монтажом фильмов для конкретного предприятия. Съёмка видеофильмов – это очень хлопотный и порой трудно реализуемый процесс. Поэтому хорошей альтернативой стало создание анимированных электронных курсов, в том числе с видеовставками из видеоархива Института «КРОНА». Основная идея электронного учебного пособия заключается в том, чтобы производственник в короткий срок смог освоить необходимый пласт знаний по своей профессии.
Одним из первых разрабатываемых в Институте «КРОНА» курсов стал курс по переработке макулатуры (демо-версия по ссылке). На Школе технолога собрались представители с разных производств (бумага, картон, гофрокартон, тиссью). Тем технологам, которые отвечают за выпуск макулатурного картона, было очень полезно пройти электронный курс по технологии и оборудованию для переработки макулатуры. Этот курс наполнен не только важной информацией, но и содержит анимационные схемы и разрезы технологического оборудования, графический и табличный материал, тесты для самопроверки знаний и итоговый тест. Курс состоит из 8 модулей. Это компактная вещь для обучения на рабочем месте.
Чем же может быть полезен электронный интерактивный курс? Он позволит решать задачу быстрой профессиональной адаптации новичков, повышения профессионального уровня при переводе специалиста на более высокую должность, а также при переводе с нетехнологической должности на технологическую. Курс будет полезен и руководителям соответствующего уровня для контроля качества знаний специалистов (аттестация персонала, перевод с разряда на разряд и т.д.). В планах у Института «КРОНА» разработка других курсов по животрепещущим темам для специалистов отрасли. Важно подчеркнуть, что электронная форма обучения является дополнительной возможностью к очным и иным программам обучения. Одно другое не заменит и не вытеснит. Поэтому рекомендуем гофровикам обратить внимание на наши две новые программы: Руководитель среднего уровня и Пароконденсатные системы. Вполне перспективные темы и направления для дальнейшего развития персонала и технологии.

РЕКОРД

В анкетах обратной связи производственники оставили много полезной информации по наполнению будущих проектов. Кстати, впервые, только в этом репортаже мы раскроем несколько своих секретов из нашей профессиональной «кухни». Важно не только придумать проект, его концепцию. Ещё очень важно наполнить правильным (!) содержанием этот проект. И вот это задача похожа на шахматную партию. Каждый раз нужно угадать интересы аудитории в плане тем и предлагаемого учебного материала. Очень большую помощь оказывают сами производственники, которые рассказывают, что им хочется услышать, какие у них есть вопросы. Постоянный диалог с предприятиями помогает держать «в тонусе» наши проекты и снова и снова давать участникам именно то, что им нужно. В общем, уже на ближайшем проекте (14-18 ноября 2016 – школа гофровика с конференцией 16 ноября) мы постараемся учесть ваши пожелания. Но программа снова будет очень плотной, чтобы всё успеть. Но постараемся дать вам всё-таки побольше возможностей насладиться красотой Петербурга.
Программа собрала рекордное количество участников. К нам приехали представители следующих предприятий: Стора Энсо Пакаджинг ББ, Павлово-Посадский гофрокомбинат, Архбум, Парадигма, ПЦБК, Караваево, Мультипакенд Тоотмине, Добрый картон, ПТК «Липецкий картон, СимУпак, Алекс, Сухонский КБК, Техма, Готэк Северо-Запад, Селенгинский ЦКК, Бипак, Энтерпром, Каменская БКФ, ГОФРА-ДМИТРОВ, БФ Спартак.
Друзья, мы собрали обратную связь от участников Проекта «СОВРЕМЕННОЕ ГОФРОПРОИЗВОДСТВО» (Модуль 1), май 2016. Вот некоторые отзывы:
«Высокий уровень организации мероприятия и руководителей. Хорошая встряска для мозга. Стимул к дальнейшему развитию» (Каменская БКФ, Холькин Андрей Анатольевич (Цех гофрокартона, машинист гофроагрегата 5р. (бригадир))
«Все было на высшем уровне. Превосходный подбор преподавательского состава, насыщенный материал лекций» (Полозов Виталий Вячеславович, инженер-технолог ООО «Бипак» (бывш. Асоль),
Общая оценка проекта составила более 8 баллов из десяти возможных. Будем продолжать в том же духе!!!
Майская встреча гофровиков оказалась настолько тёплой, что просто не хотелось расставаться, и становилось очень грустно, когда в пятницу вечером кто-то спешил на поезд, кто-то на самолёт, чтобы приехать домой и уже после выходных начать внедрять на предприятии полученные практические инструменты.

ОЧЕНЬ ХОТИМ ВСТРЕТИТЬСЯ С ВАМИ ЕЩЁ МНОГО-МНОГО РАЗ!!!

«МЫ НЕ ПРОСТО УЧИМ, МЫ РАСШИРЯЕМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СООБЩЕСТВО!»

Евгений Ошин
заместитель директора Института «КРОНА»

Прилагаются: